De la racionalidad instrumental a la gobernanza algorítmica: repensar la responsabilidad jurídica y la eficiencia económica en los mercados impulsados por IA
DOI:
https://doi.org/10.63207/fmtjes98Palabras clave:
inteligencia artificial, homoeconomicus, derecho del trabajo, gobernanza algorítmica, discriminación algorítmica.Resumen
Este artículo examina críticamente cómo la irrupción de la inteligencia artificial (IA) en los mercados laborales y administrativos tensiona los fundamentos epistemológicos del homoeconomicus y, con ello, los pilares del análisis económico del derecho. A partir de un enfoque interdisciplinario que combina teoría jurídica, economía institucional y ética de la tecnología, se analiza el caso argentino como laboratorio empírico de los desafíos regulatorios, éticos y distributivos que plantea la gestión algorítmica del trabajo. Se argumenta que la persistencia de la ficción del agente racional individual obstaculiza la emergencia de un marco normativo capaz de abordar la agencia distribuida, la opacidad estructural de los algoritmos y la reconfiguración de la responsabilidad jurídica en entornos socio-técnicos híbridos. El estudio propone reemplazar el paradigma neoclásico por un modelo de gobernanza algorítmica híbrida, fundamentado en principios de transparencia, explicabilidad, supervisión humana significativa y justicia distributiva. Se concluye que, sin una regulación vinculante que garantice derechos laborales fundamentales y evite la discriminación algorítmica, la IA profundizará las desigualdades preexistentes en contextos de alta informalidad como el argentino.
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